Výpověď během nemocenské: Co potřebujete vědět?
Můžu dát výpověď během neschopenky? Ano, i během neschopenky můžete dát výpověď. Zákoník práce to výslovně nezakazuje. Platí zde...
Právo
Výpověď během nemocenské: Co potřebujete vědět?
Můžu dát výpověď během neschopenky? Ano, i během neschopenky můžete dát výpověď. Zákoník práce to výslovně nezakazuje. Platí zde ale stejná pravidla jako pro podání výpovědi během běžného zaměstnání. Výpověď musí být podána písemně a doručena zaměstnavateli. Důležité je si pohlídat dvouměsíční...
26. 11. 2024
Jak s grácií skončit v práci (a nebouchnout za sebou dveřmi)?
Důvody pro odchod z práce Existuje mnoho důvodů, proč se lidé rozhodnou skončit v práci. Někteří touží po nové výzvě nebo změně kariéry. Jiní mohou být nespokojeni se svým současným zaměstnavatelem, platem nebo pracovními podmínkami. Ať už je důvod jakýkoli, je důležité vědět, jak správně ukončit pracovní...
22. 11. 2024
Cesta do práce jako pracovní doba? Revoluce v dojíždění!
Zavedení konceptu V dnešní době, kdy se stírá hranice mezi pracovním a osobním životem, se stále častěji objevuje koncept započítávání cesty do práce do pracovní doby. Tento koncept, ač prozatím není v českém zákoníku práce explicitně ukotven, získává na popularitě, a to zejména v kontextu flexibilních forem...
19. 11. 2024
Převádění dovolené: Co se změní?
Základní pravidla převádění Při převádění dovolené do dalšího roku je důležité dodržovat zákoník práce. Zaměstnanec nemá automaticky nárok na převod celé nevyčerpané dovolené. Zaměstnavatel je povinen převést dovolenou, která přesahuje 4 týdny, tedy 20 dní u běžné pracovní doby. Zbývající dny dovolené si...
18. 11. 2024